浙江在线·教育新闻网4月6日讯(通讯员 蔡后界 姜瑜)近日，康奈集团、浙江亚龙教育装备股份有限公司、浙江东经科技股份有限公司等知名企业的老总齐聚国家示范性高职院校——温州职业技术学院，参与温州职业技术学院2016年校企联动交流会，总结校企联动工作经验，完善“实践-实习-就业”一体化新模式，探索“招生-培养-就业”联动改革新途径，共谋校企合作新篇章。这些“企业大咖”们被该院聘请为“客座教授”，将全面参与学院人才培养、职业生涯规划指导、毕业生职场关怀等。

温职院院长谢志远认为，校企深度融合，在人才培养、技术研发等各项领域全面开展合作与互动，有利于促进温州产业转型升级，培养出更多更高水平的职业“工匠”。

据悉，近些年，温职院“与企业互动，与行业共赢”的理应为温州企业输送了大批的高素质人才。温州意华接插件股份有限公司执行董事长蒋友安说，与温职院合作已将近20年，每年均招收温职毕业生，在该公司重要管理和核心技术岗位，均有大量温职毕业生。温州恒诺信息科技有限公司总经理郑国超说：“没有温职院，就没有恒诺信息的今天。”在申瓯通信设备有限公司，温职院的专科毕业生经常担纲项目的重要角色，手下“领导”一批研究生、本科，被教育界誉为“温职院的申瓯现象”，该公司董事长蔡春潮说，“在申瓯，温职的毕业生年薪超过30万的，大有人在。”

“在经济转型升级形势下，高职院校毕业生的就业工作已经从‘就业率’向‘就业质量’升级。温职院会既然坚持走校企合作之路，把该项工作落细、落深、落实、落地，扎扎实实培育出一批有‘工匠精神’，能创新能创业，敢担纲有责任的技术人才。”温职院副院长王向红说。　　

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