温州职业技术学院2024年引进人才待遇
人才层次 |
人才 类型 |
年收入 (万) |
政府配套福利 |
学校福利 |
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安家费 (万) |
人才奖励(万) |
科研启动(万) |
备注 |
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第一层次(顶尖人才) |
A类 |
一人一议、双方协商 |
解决安置配偶 工作 |
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第二层次(杰出人才) |
B类 |
100 |
温州市人才配售房(面积140㎡)房价五折 |
50-140 |
100 |
30+ |
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第三层次(领军人才) |
C类 |
50-80 |
温州市人才配售房(面积140㎡)房价五折 |
50-120 |
/ |
20+ |
/ |
第四层次(带头人) |
D类 |
25-40 |
温州市人才配售房(面积120㎡)房价六折 |
30-100 |
/ |
10+ |
/ |
第五层次 |
博士 |
根据业绩享受校内副高待遇 |
温州市人才配售房(面积120㎡)房价六折 |
30-80 |
/ |
另议 |
根据业绩完成情况另行给予奖励性人才补贴50万元 |
备注:1.符合《温州职业技术学院引进人才专业技术职务直接聘任办法》直接聘任条件,且经校专业技术职务常设评审委员会表决同意,可聘任相应专业技术职务; 2.年收入是指全年税前总收入,包括单位配套的社会保险和公积金,具体为聘期内当年度在校工作期间的基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、公积金、协议规定任务的教学科研奖励、其他工资及福利待遇等;引进时可能从政府申请到的人才奖励; 3.符合国家、省、市住房政策的人才,享受的住房指标(具体按人才房政策执行); 4.引进人才的工资、津贴补贴、安家费、奖励性人才补贴等均为税前金额; 5.新全职来温工作的40周岁以下博士研究生,可申请就业补贴8万元整; 6.引进人才在温无住房且未享受过温州市政府住房优惠政策,可申请人才租房补贴。申请标准如下:A 类人才一事一议,BC 类、DE 类、F 类人才按每年 5 万、3 万元、1 万元的标准发放,累计不超过 5 年。申请人夫妻双方同时符合条件的,独立审核、发放。 |
备注:温州市人才分类目录(2024版)(PDF文件下载网址):https://reward.wenzhou.gov.cn/talent_media/policyText/2024/03-%E6%B8%A9%E5%B7%9E%E5%B8%82%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%88%86%E7%B1%BB%E7%9B%AE%E5%BD%95%EF%BC%882024%E7%89%88%EF%BC%89.pdf