浙江金融职业学院2017届毕业生首场大型招聘会上，共有500多家企业进场招聘，提供岗位10078个。2017届总共3087名毕业生，除去银领学院的学生外，参加招聘会的学生岗位比大约是1:5。该院从2008年起成立了银领学院，每年从全校大二学生中选拔约1000名学生输送到与近60家银行合作建立的订单班，学生大三第一个学期作为准员工接受岗位培训，第二个学期直接上岗。
浙江工业职业技术学院2017届毕业生现场招聘会上，共有368家单位进场招聘，提供岗位8500余个。从岗位构成来看，以绍兴本地企业居多，其次是杭州、宁波；机械数控电子业企业最多，达160家；对电气电子类专业需求量最大，达1000个岗位。
宁波职业技术学院就业最火爆的专业是市场营销，而海天学院等机电类专业、电信学院等计算机类专业、服务外包学院等近年热门的电商行业相关专业也都是企业争相招聘的重点专业。学校制定了困难毕业生就业帮扶工作实施计划，2016届共发放困难家庭毕业生补贴78.6万元，帮扶294余名毕业生实现就业。
金华职业技术学院是全省毕业生人数最多的高职院校，2017届毕业生8350名，涉及理工农医、经管、师范、艺术等71个专业，学校对1000家用人单位进行调查访谈后得出，技术、服务等方面毕业生需求相对旺盛，薪酬稳步上涨，与去年相比，建筑工程等需求明显好转。
温州职业技术学院12月14日将举办2017届毕业生首场大型招聘会，已经报名企业达200多家。该校除招聘会外，不定期来校招聘的企业数大概有800至900家。据估算，2017届毕业生总数约3500名，企业比是1∶2，岗位比是1∶10。
