（2017年10月20日《浙江工人日报》报道）
■通讯员林香港
记者杜成敏
近日，温州职业技术学院电气电子工程系的19名学生，在温州中车四方轨道车辆有限公司的安排下，前往青岛基地开始为期3个月的现代学徒制试点班的培养。
以往，温州中车公司都是与温州地区以外的高校签订人才委托培养协议，以保证市域铁路S1线充足的人才供应。本次温职院现代学徒制试点班，既是培养院校本土化的首次尝试，也是校企深度合作培养企业急需人才的一次探索。
据了解，温州中车现代学徒制试点班属于小班化教学、精英化教育，校企双方根据岗位要求和行业标准，制定了严格的选拔标准。学徒不仅需具备“维修电工职业资格证”和“高压电工特种作业操作证”两项国家职业资格证书，还要根据行业特殊情况符合体检要求，最后还要通过面试官的火眼金睛。
培训期间，学徒以小组的形式跟着企业的师傅学习轨道车辆的制造与维修，既要上岗实习操作，又要完成240课时的课程学习，既要定期向学校汇报学习收获，又要执行企业安排的各项培训任务。3个月后，学徒还要面临岗位能力的“终级测试”。最终，学徒以企业颁发的岗位能力合格证和学校颁发的毕业证，形成具备考取温州中车公司车辆造修所在工序的上岗证资格。
据悉，学徒在岗前培训阶段，不仅享受免费住宿和工作餐，还享受一定金额的每月生活补贴。学徒毕业后，经双向选择，录用为企业正式员工后，可享受五险一金、健康疗养等国有企业诸多福利待遇。
