（2017年11月29日《温州晚报》《温州网》报道）

温州高等教育资源丰富，高校在校生、毕业生人数均位居全省前列，据市委政研室委托温州商学院完成的《温州高校毕业生留温情况调查报告》，近三年来，毕业生留温率保持相对稳定，在温高校毕业生创业率省内领先，酒店管理专业毕业生就业前景最好。

据统计，温州目前共有高校11所，其中本科院校6所(含独立学院2所)、高职院校5所，在校生8.6万人。从总体情况看，近三年来，每年毕业生人数均超2.1万，留温率保持37%左右，其中温籍毕业生留温率保持85%以上。

从学校看，高职院校毕业生留温率明显高于本科院校，温州职业技术学院、浙江东方职业技术学院、温州科技职业学院均超过40%，其中温职院高达66.9%。

从专业看，留温率高的专科专业有酒店管理、鞋类设计与工艺等，温州职业技术学院的酒店管理专业毕业生留温率最高，为75%，就业去向为酒店行业。本科专业为药学、师范各专业等，研究生专业为临床医学、眼科、思想政治教育等。

创业实践方面，在温高校毕业生的创业率遥遥领先，在温高校毕业生中每年超过800人选择自主创业。温州商学院、温州大学瓯江学院、温州职业技术学院、浙江工贸职业技术学院、温州科技职业技术学院毕业生创业率多年排名全省前十。前不久北京大学也派代表团到温州大学学习创业教育经验。该调研项目负责人袁红富告诉记者，在其参加多年的全省创新创业类大赛中发现，省内各高校上台路演时，众多温籍学生崭露头角，有时一项创业比赛温籍学生占全省人数的1/5左右。

基于对500多名温州毕业生进行电话访谈发现，高校专业设置不太合理、留温毕业生收入水平相对较低、创业创新平台环境相对缺乏、引才留才政策未能惠及高校应届毕业生和城市环境，是受访者认为温州高校，尤其是本科院校毕业生留温发展遇到的主要问题。

“一方面，企业很‘热’，需要大量的人才；另一方面，学生很‘冷’，就业意向不高。如何让在温毕业生留在温州，促进当地经济发展，就这是此次调研的初衷。可喜的是，该报告引起人社局和教育局的重视，温州教育局今年首次以人才引进方式提前来温州招聘师范类毕业生，并且是抢在省内其他兄弟市之前，这对于在留住在温毕业生，开了一个好头。”袁红富告诉记者。

来源：温州晚报  记者潘虹

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