（2017年12月08日《浙江工人日报》报道）

　 ■通讯员姜瑜　记者杜成敏

　　12月6日，温州职业技术学院举办2018届毕业生校园招聘会，共有800多家企业参与，除了本地企业，还有170多家从天津、杭州、湖州、义乌等地赶来参会的外地企业。招聘会吸引了该校3600多名毕业生以及周边部分高校学生参加。

　　据了解，温职院今年的招聘会规模创下历史之最，报名参会的企业达到1200多家，能入选参展的企业都是经过学院筛选后的“幸运儿”。

　　“我们此次筛选的标准就是要求参会企业提供的待遇必须要有五险，超过三分之一的企业提供公积金，大部分企业的转正工资超过3500元。”温职院招生就业处处长苏跃飞说。

　　记者在现场看到，很多企业招聘公告上都开出了不错的条件，免费食宿、缴纳五险一金、内部职工经济型住房、出国旅游、家庭养老补助金、带薪培训等优厚待遇随处可见。

　　在800家参会的企业中，“世界500强”、“中国民营企业500强”、“浙江省百强企业”、上市公司和行业龙头骨干等企业超过200家。

　　据统计，此次招聘会共提供就业岗位25000多个，毕业生人数与岗位需求数比例达到了前所未有的1∶7。岗位需求中，机械电气等制造类技术岗位需求占50%。“技术工匠”供不应求，成为就业市场的香饽饽。

　　温职院1991级机制专业校友董呈明创办的国家高新技术企业浙江瑞明节能科技股份有限公司，特意从湖州德清赶来招聘，并为应届毕业生开出了年薪8万元的待遇。

　　与往年不同，此次招聘会结束后，温职院还开放了100多个教室，让企业与达成意向的学生进行“相亲”洽谈，彼此深入了解。

　　另外，此次招聘会还成为了该院进行校企合作平台搭建的良好契机，许多企业表示在人才招聘的同时，希望与该院在订单人才培养、技术研发、实训基地共建等方面展开全方位合作。

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