（2017年12月08日《中国新闻网》报道）

（2017年12月09日《浙江新闻》报道）

招聘会现场。 校方提供招聘会现场。 校方提供

　　中新网浙江新闻12月8日电(牛妍 姜瑜)“温职院2018届毕业生校园招聘会暨校企合作平台搭建会”12月6日在温州职业技术学院(下称“温职院”)开幕。今年，温职院的招聘会规模再次创学校历史之最，报名参会企业达1200余家，最终经校方筛选，共有800余家企业进驻温职院校园展开“抢人大战”。招聘会吸引了该院3600多名毕业生以及周边部分高校学生参会应聘，技术工匠成最“吃香”专业。

　　历来，温职院的招聘会都非常火爆，该院培养的技术技能人才更深受企业欢迎。不少前来招聘的企业都是该院招聘会的“回头客”。

　　从1200余家企业中筛选出800余家企业，“我们此次筛选的标准就是要求参会企业提供的待遇必须要有五险，超过三分之一的企业还提供了公积金，大部分的企业的转正工资超过3500元。”温职院招生就业处处长苏跃飞说。

　　据了解，此次招聘会提供就业岗位25000多个，该院每个毕业生每人平均可以挑选7个岗位。其中，机械电气等制造类技术岗位需求占50%，“技术工匠”供不应求，成为就业市场的香饽饽。

　　招聘会现场，“世界500强”、“中国民营企业500强”、“浙江省百强企业”、上市公司和行业龙头骨干企业超过200家。为提供优质就业岗位，主办方还专门开辟了“校友企业专区”，邀请了近20家该校校友创业的企业，来招聘学弟学妹。不少校友企业表示，公司会考虑温职院的专科毕业生应聘到公司后，可享受与本科生同薪酬同待遇。

　　“学校希望通过这样大型的招聘会，与企业增进互动，实现企业、学校、学生三方共赢，助推区域科技创新、产业转型升级，提升学校办学质量，从而实现‘招生-培养-就业’一体化的办学目标。”温州职业技术学院副院长王志梅告诉记者。

　　据了解，温职院毕业生已经连续12年就业率达98%以上。根据浙江省高校毕业生职业发展情况与人才培养质量跟踪调查结果显示，温职院学生毕业一年毕业生就业质量、毕业三年毕业生就业竞争力及用人单位满意度三项调查排名，均列浙江省高职院校前茅，被誉为高职教育的“温州模式”。

　　校方表示，如此高质量的毕业生质量，得益于该院接地气的人才培养模式。该院一直坚持服务发展、促进就业的办学实践，依托区域产业发展，形成了“区域有什么支柱产业，就设置什么专业；区域有什么企业难题，就建立什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术应用创新创业人才”的“专业共建—技术研发—创新创业”三位一体机制，走出了一条“与区域经济互动、与企业行业共赢——产学研创相结合”的办学之路。(完)

[编辑：崔璨] 来源：中新网浙江

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