（2019年4月22日 FM94.9温州新闻广播——温广新闻调查）

【主持人】：随着人工智能、大数据、机器人等技术研究和产业落地应用的飞快发展，高等教育也正在加快跟进相关专业的设置。可以说绝大多数与计算机是密切相关的。温州职业技术学院招生就业处副处长林香港介绍说，这批国家确认的13个新职业，其中5个是他们学校专业的培养方向能够对应的上的，这几个专业的毕业生在职场上就十分的受欢迎。

【林香港】：像我们今年招生的专业有41个。新颁布的13个新专业，像人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、工业机器人系统操作员、工业机器人运维员等这4个这个岗位，我们有对应的专业的。那还有一个我们的继续教育学院有相应的培训，可以说可以覆盖了5个专业。 像我们大数据专业（原来叫软件与信息服务专业）到了大二的学生时候几乎是百分之八九十已经被企业预定了，温职院现在的就业确实供不应求。

【主持人】：我们这几个新的职业它找到工作的大概有多少？工作好不好找呢？【林香港】：这个工作非常好找的。大数据专业的学生一般大二的时候就已经被预定了，包括其他专业也一样，而且像工业机器人类的这种专业招生也非常旺盛，非常紧俏。

【主持人】：在国家公布的13个新职业的时候，恰好到了一年的高校毕业季，今天应届毕业生的规模总计预估是有834万人，面对庞大的求职大军，从国家到地方层面也都出台了配套政策，提供求职创业补贴，严禁就业歧视，放宽落户条件……一系列的举措将为毕业生踏出校门保驾护航，多地放宽落后门槛“抢人”。

     温州职业技术学院招生就业处副处长林香港说，根据他们目前的统计数据，已经签订就业协议并录入校方系统的毕业生当中， 有7成是留在温州工作了。

【林香港】：到目前为止啊，高校毕业生，他有三方协议的一个就业协议，目前毕业生总数为3487人，今年的2019届毕业生，已签就业协议并且我们就业办已经录入系统的是1200份，也就是1200人毕业生，统计到4月1日的，那么总计有34.41%。那么还有1/3的学生是在校的，在校做综合毕业实践的，还有部分学生是参加专升本考试的，这些学生目前他们一般还没有签就业协议的，所以目前的就业态势对我们来说是没有压力的，学生就业是没有压力的，我们更多寻求的是就业质量，还有尽量让学生留在温州，为温州地方产业作贡献。

【主持人】：今年跟往年相比的话会有什么特点吗？

【林香港】：应该说有两个更加关注，一个就是我们学生对温州的企业行业更加关注，就是我们现在已签并且已经录入系统的有1200份就业协议里面，我们做了个统计，发现其中有856份就业协议，是跟温州地区的这个企业签就业协议的。换句话说，我这个856名这个学生是在温州企业就业的，占目前1200份里面的71.34%。那么普遍看来就是，学生现在对温州的企业行业更加关注，更加主动去了解他们的就业信息、薪资待遇以及职场发展等等。第二个关注就是毕业生对个人成长也更加关注，这体现在今年毕业生专升本人数比往年有所增加，他们对个人学历、知识面、技能掌握程度可能提出了更高的要求，另外就是学生对企业招聘信息里面的薪资待遇、职场发展空间这些也提出了更加具体的一些需求，因此我觉得这是今年两个看得到的变化。

【主持人】： 林香港认为产业转型升级，职业不可能不更新，他说温州职业技术学院许多专业都是针对温州区域经济需要的人才设定的，其中模具专业毕业生的供求比甚至达到1比70，每年学院的毕业生就业率测试都是高分交卷。

【林香港】：就说区域有什么支柱产业，就建设什么样的专业；区域有什么样的企业难题，就建成什么样的服务平台；区域有什么样的新技术需求，就培养什么样的新技术应用人才。在这样的背景下，我们其实所有专业都是围绕着温州的这种支柱产业和特色产业设立的。所以说我们的专业对温州这个地方的经济来说，都是起到人才支撑作用的。我举个例子好了，就是像我们这个模具设计与制造专业，利用互联网做这个就业推荐的后台统计了一下，我们的就业岗位跟毕业生数比是76:1，就是什么意思呢，针对这个专业的学生，我们市场需求76个岗位匹配一个学生，这是我们的点对点的官方的求职网站后台统计出来的，这个专业目前70个毕业生，已签就业协议书并录入系统的36个人，那就业率目前51.43%，据我理解，除了汽摩零部件制造、教玩具行业等还有其他的一些生产型企业都会涉及到模具这一块，所以模具设计它作为机械领域是广泛应用的一个专业，它这个需求相对来说也会更高，那我们一般的专业最低也有这个13-14：1的这样一个岗位需求，所以目前的就业率其实是一个参考值，因为这个是动态变化的，像我们学校的就业率连续13年已经达到98%了，后台统计的全院的毕业生3480的毕业生也是截止4月1日统计后台这个数据，应该是平均每一个人匹配的岗位18个左右，每个学生有18个岗位可以给他选择，目前是这样，而且这个数据还会增加，同时也反映了我们学校的这个人才培养质量受到社会的欢迎，另外一个也说明了我们温州地区以及浙南地区经济产业的发展对人才的需求越来越渴望。

【记者手记】：职业目录是社会发展的一面镜子，它总是与时俱进、推陈出新。在2015《中华人民共和国职业分类大典》修订时，话务员、BP机寻呼员等职业因为逐渐消失，自然而然地被移除，而快递员等新兴职业则被请进目录。产业转型升级，职业不可能不更新。当人工智能等产业风起云涌，数字化管理师、物联网安装调试员取代旧职业是大势所趋；当电子竞技逐渐被主流认可，电子竞技运营师和电子竞技员位列新职业目录，也就水到渠成。

     事实上，社会越朝专业化发展，需求节点就越多，新职业诞生的几率就越大。现实中，美甲师、代驾员、闪送员、淘宝模特的诞生，都缘于此。可以预计，随着社会分工进一步精细化，还将有更多新职业接踵而至。