（2019年5月6日 《浙江工人日报》 第00002版：工会）

　本报讯 通讯员陈怡 见习记者邹伟锋报道 近日，温州市产业工人职业发展联盟举行成立仪式。温州市总工会、温州职业技术学院、浙江工贸职业技术学院等13家联盟单位现场签订合作备忘录，围绕温州市“两区”建设，着力提升产业工人技能素质。温州市总工会党组书记、常务副主席程龙凤出席签约活动。

　　据温州市总工会副主席张红军介绍，该联盟主要依托全市职业院校资源，发挥各类院校专业特色，优化资源配置，重点围绕该市五大传统产业和十大新兴产业，结合企业岗位需求，产学结合，为全市产业工人量身定制合理培训方案。

　　程龙凤表示，产业的发展、转型，技能人才是关键。联盟定位应服务于产业工人的职业发展。要打造联盟平台的运作特色和人才培育的温州特色，实现联盟成员的资源互通、信息共享和项目分工，共同打造一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　联盟成立后，将围绕温州市支柱产业和紧缺工种，着重为民营企业一线职工开展自主评价、送教进企等技能培训活动，进一步推动企业建立健全职工培训制度；把职业技能竞赛与企业岗位练兵、岗位培训和企业实际需要有机结合，强化技能人才之间的技术交流与协作，打造技能晋升“快车道”；加大对产业工人创新扶持力度，建立产业工人技术创新激励机制，大力弘扬和培育工匠精神，引导和鼓励广大产业工人开展技术攻关和技术革新，深化群众性技术创新活动。充分发挥创新攻关领军人才作用，指导支持职工开展技术革新、发明创造。

　　今年，温州市产业工人职业发展联盟计划开展产业工人送教培训2000人次以上，职业技能培训2万人次以上；开展技能比武30场，职工劳动竞赛300场；组织高技能人才研修班2批；设立职工创新奖励培育资金100万元；制定民营企业产业工人职业发展规划。

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