“江苏之行，让我对管理创新、科技创新、产业创新、市场创新、产品创新有了更深层次的理解和认识”。浙江众智绘云信息科技有限责任公司常务副总经理吕乐乐在微信朋友圈“晒”出这样一段话。 吕乐乐的江苏之行，源自省人力社保厅和省商务厅的商务人才培训计划。近期，2022年浙江数字服务贸易领军人才班在江苏南京举行。这是省委省政府《关于大力发展数字贸易的若干意见》出台后，两厅联合举办的首次数字贸易类高级人才培训，吸引了全省国家级服务贸易平台载体运营机构、相关服务贸易园区、基地和数字服务贸易企业代表等52名学员参加。 本次培训坚持问题导向，以分析新一轮经济增长和产业变革现实、服务数字产业化和产业数字化为主线，通过专家现场授课、实地参观考察等方式，帮助学员对标先进，理清思路。学员们表示，5天的课程安排，从理论到实操运营，从标准规范到案例分享，都非常契合学员诉求。授课老师层次高、水平好，对一些重点议题的解惑答疑深入浅出。实地走访润和软件、硅基智能、嘉环科技、朗坤智慧等南京龙头企业，拓宽了视野，开阔了思路。 在结业仪式上，学员们结合实际，谈体会，说感受，谋规划。 平湖相伴宝产业互联网有限公司总经理许雪明说，本次培训解决了以往对产业互联网与工业互联网两者关系的困惑，与润合软件就智能箱包生态达成初步合作，更凸显了此行的含金量。 温州职业技术学院教授鲁丹萍说，作为教学服务外包课程的老师，要主动学习前沿技术服务教学模式转型创新。通过这次走访，切身感受到人工智能助推教育方式迭代的可行性，萌生了将数字人引入高校课程建设的想法。 宁波经济技术开发区甬保社会事务中心副主任施海宁表示，通过培训，对袁家军书记在全省服务业高质量发展大会上“突出数字化、融合化、品质化、绿色化、国际化，重塑服务业创新发展体制机制”有了全新的理解。加快人力资源服务转型，作为国家首批人力资源服务出口基地的工作人员，责无旁贷，刻不容缓。 商务人才培养是“现代服务业高端人才培养工程”的重要一环。省人力社保厅将深入贯彻落实袁家军书记在全省服务业高质量发展大会上的讲话精神，以推动现代服务业高端人才培养扩面提质，打造本土人才国际化培养金名片为目标，加快推进商务高素质人才队伍建设，引领带动浙江现代服务业高质量发展。下一步，我厅还将联合省农业农村厅出台乡村振兴高端人才培养实施意见，并分层分类开展涉海涉港、人力资源、法律人才等行业高端人才立体化培训。
