媒体报道
- 学徒式经验型工人让企业头疼 民企普工急需升级，有知识背景工人受青睐
- 作者： 编辑： 来源： 浏览：11267 时间：2006年02月28日
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（2006年02月24日《温州商报》杨德月报道）
就因为产品某个部位的尺寸差了一厘米左右，或者存在明显的色差，使温州一家比较知名的家具企业痛失一位美国大客户。造成这个事情的原因，不是企业设备和工艺的落后，而是工人在作业时根据自己的“经验”擅自修改了客户的意图。
据一些家具企业负责人估计，整个行业内，这样的“经验型”工人普遍存在，大概占到一线生产工人的七成左右，甚至不少车间主管也属于这种类型。他们表示，学徒式、没有专业机械知识背景的“经验型”工人已经困扰了企业的发展。
4万元请专家除尘
2月8日，是春节过后企业普遍开工的日子。但在这天，温州一家比较知名的家具企业却无法正常开工生产，花费200多万元从意大利引进的设备不能启动。不得已，该公司从意大利请了一名专家来维修。这位专家检查之后，只是简单地清除了开关内的灰尘，设备一切正常，结论是：只要按照操作手册操作，定期保养，就不会有这样的故障。
意大利专家在这家企业的前后4天时间，代价是4万元。该公司行政办公室王经理表示，这件事给公司高层的感触很大，促使决策层加快了对生产一线工人的更新换代。王经理认为，先进设备不懂得保养与另一家企业遭遇到的修改客户意图一样，都是工人凭着老经验在做事，进口设备要求每天除尘，但工人不管，就按照一般设备的要求一周除尘一次。
工人升级需要过程
“温州家具企业基本上已经实现了机械化生产，但设备的现代化不代表工人也具有现代化的素质。”温州家具商会会长陈智华认为，家具企业里现在由手工操作的环节已经不多了，多数由电脑控制完成，但一些偏重人工操作的家具产品，遭遇的这类问题确实比较麻烦。
他表示，更新这样的工人也需要一个过程，目前温州家具商会已经和温州职业技术学院联合开设了家具设计、工艺流程控制等方面的专业培训，但目前这批学生还在受训中，暂时还不能补充到温州的家具企业。
因为有流失大客户的案例和4万元“除尘”的教训，温州一些有类似遭遇的家具企业开始在人才市场上连续招聘有机械知识背景的工人，期望以此奠定企业进一步发展的基础。
相关链接：http://www.wzed.com.cn/system/2006/02/24/100074425.shtml
