媒体报道
- 大学生就业受非典“骚扰” 温州高校紧急部署“补课”
- 作者： 编辑： 来源： 浏览：11553 时间：2003年06月09日
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（《温州日报》2003年6月9日 周朝森报道）
每年四五月份都是大学毕业生求职旺季，今年因非典疫情，温州一些大型现场招聘活动被迫停办，学生外出活动受到限制，企业招聘活动也因非典而不得不暂停，应届大学毕业生求职与签约遭受到“骚扰”。面对今年紧张的就业形势，温州各大高等院校按照国家教育部紧急通知精神，采取有力措施补上“就业课”。
据介绍，今年是自１９９９年我国高校扩招后第一批本科毕业生参加就业。应届毕业生达到２１２万人，比去年增加６７万人，增幅高达３０％。四五月份本来是高校毕业生求职签约的高峰期，但是今年的高峰期并没有如期到来，其中一个重要的原因就是受非典的影响。温州一所高校去年５月底时，毕业生签约率已达到９０％左右，今年到上周末却不到２５％。另一所高校的就业部门虽然对记者的问题闪烁其词，但他也坦言今年签约率要达到去年的水准，还需一个月时间的努力。还有一所高校负责就业指导工作的老师告诉记者，非典对毕业生就业造成的影响十分明显。如往年这个时候，他每天起码可以接到用人单位的用工信息１０余条，但眼下几乎一条都没有。
有关人士估算，非典使毕业生签约率平均下降２０％，签约完成时间推迟２０天，甚至１个月。在分析非典对今年大学毕业生就业造成的影响时，他认为最起码产生了以下几个方面影响：一是招聘活动取消，招聘企业进入学校进行的校园招聘宣传活动都不能举行，企业和应聘学生没有面对面交流的机会，签约也就很难实现。二是用人单位反悔与暂停招聘活动，一些已经签约的学生本以为可以安心等待毕业就业，谁知非典一来，签约单位经受不住突如其来的打击而难以维持，提出不再招人了。或者担心招聘新人会带入病毒，拒绝接收。这些不仅使没有签约者感到就业艰难，即使已经签约的学生，有的看到自己签约的单位所属的行业受到冲击，对未来就业前途也就乐观不起来了。
面对非典后几乎陷入停滞的毕业生就业形势，国家、省教育和相关部门发出紧急通知，要求高等院校采取各种措施，帮助毕业生就业，力求减少非典对学生就业工作的负面影响。国家人事部发出《关于做好２００３年全国普通高等学校毕业生就业接收工作的通知》，团中央、教育部、全国学联也联合下发了《关于进一步做好促进高校毕业生就业工作的意见》。５月１５日教育部再次发出《关于进一步做好今年非典防治期间高校毕业生就业工作的通知》，要求各地各高校高度重视，广泛收集并发布需求信息，在符合疫情控制要求的前提下，积极开展小批量、多批次、灵活多样的毕业生供需见面活动，确保今年毕业生就业工作的顺利进行。省教育厅也把往年要求５月３１日前报告“一次就业率”工作推迟一个月，并要求每周上报毕业生就业情况。
按照上级精神，温州各高校积极动员，为毕业生就业进行“补课”。温州大学开通了网上“求职通道”，把有关就业政策、招聘信息统一上网，并积极准备、筹划举办一次供需洽谈会。另外，还与有关部门联系，妥善处理大学生就业的各项工作。温州职业技术学院则进行了一次大动员，他们改变往年学生就业以班主任、系院领导负责为主的方式，推出了“双师制”，即毕业指导师与就业指导师“合二为一”，对毕业生就业划片管理专人负责。学院还腾出场地，为招聘企业不定时举办人才招聘“专场”。浙江工贸职业技术学院则把建设“信息通道”作为“补课”的主要内容，就业指导部门对学院获取的就业信息进行统一管理，为毕业生提供即时、多方的信息。学院还把引导学生创业作为提高就业率的另一有效途径。目前学院为“学生创业园”配备了２名教师，专门负责指导学生创业。温州东方职业技术学院针对非典的影响推出了３项对策，一是主动出击，争取用工“大客户”进校招聘。该校目前已成功引入中国联通温州分公司、交通银行温州分行、工商银行温州分行等用工单位进校举办招聘专场。二是为学生提供职业生涯设计指导，指导学生以创业实现就业。三是在全市高校中首次提出毕业生“售后服务”口号，学院承诺对毕业生实行为期２年的跟踪服务。
