媒体报道
- 作者： 编辑： 来源： 浏览：11078 时间：2006年03月24日
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（2006年3月24日《温州日报》姜瑜报道）
电气专业的“申瓯班”、工业自动化专业的“亚龙班”、房地产投资与管理专业的“朗兆班”、机械制造专业的“冠盛班”……昨天下午，在温州职业技术学院订单培养签约仪式上，一下子冒出了一大串以企业命名的专业班。这些班都是温职院积极探索具有温州特色的高职人才培养模式而实施的订单教育的产物。进入这些专业班的学生在校园中进行专业学习的时候，就业去向就已基本定下来了。他们既是学生，也是签约企业的候补成员、储备员工。这也是该院办学历史上接到最大输送量的“人才订单”，预计将有200多名学生提前找到就业“婆家”。
在签约仪式上，中国申瓯通讯设备有限公司、浙江亚龙教仪有限公司、温州市朗兆房地产营销策划有限公司、温州冠盛汽车零部件制造有限公司负责人分别与温州职业技术学院各相关专业负责人签订了校企合作办学协议书。在教学过程中，企业可以根据需要参与该些班级的教学计划的制定、进行课程设置，教学日常管理，根据要求对相关专业的学生进行选拔，使学院的教学与企业培训员工同步进行。
该院院长周锦成在签约仪式上说：“近两年，我市技能型人才紧缺，为了找到适合自己单位的技术人才，一些企业非常青睐订单培养，提前一两年介入学校教学，培养自己需要的人才。温职院与一些企事业单位合作，曾相继举办了‘正泰班’、‘奥康班’、‘旧城班’等，‘订单’培养了一批电器专业人才、营销人才和物业管理人才，这些学生不仅实现了‘零距离’就业，而且还深受企业欢迎。”
据悉，温州职业技术学院在办学过程中，主动贴近社会需求，密切联系行业企业，服务地方经济建设，探索并实践了“依托行业、产学结合”的人才培养模式，取得了丰硕的成果。温职院的“订单”培养除了学生直接受惠外，学院赢了招生生源和就业去向，赢了企业无偿提供的实习场地和实习指导师傅；企业则赢了所需的合格人才。
相关链接：http://www.wzrb.com.cn/system/2006/03/24/100089035.shtml
