媒体报道
- 作者： 编辑： 来源： 浏览：12277 时间：2009年03月02日
-
（2009年3月2日《温州都市报》叶锋 报道）
针对高校毕业生就业的严峻形势，国务院办公厅前不久下发《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，鼓励高校毕业生利用多种途径就业创业。新学期开学不久，我市多所高校已快速反应，促进大学生就业新招迭出。
温州职业技术学院就业办通过短信群发，让学生第一时间准确地了解到就业信息。该校人文系还推出了“就业导师制”，一批工作责任心强、社会交际圈广的专业教师以及社会上的人力资源指导师、资深辅导员、优秀校友走马上任，担任毕业生的“领路人”。以往纯粹从事教学工作的陈佳佳老师这次也被推上了“就业导师”的角色，她欣然受聘上岗。她认为，就业导师制是课堂教学的延伸，拓展了教师、“教书”与“育人”的时间和空间。瓯江学院2009届毕业生供需洽谈会上，该学院生涯规划体验教研中心、工学系专门针对毕业生开展了求职简历专家门诊服务，9位指导老师轮番在摊位前为学生的求职简历“号脉”。该校05级机械工程及自动化的沈丙同学说：“以前都不知道企业需要什么样的信息，一股脑把各种内容往里面塞，没有针对性。经过老师的指导，我的简历有了更多指向性的内容。”据老师们粗略统计，那天，他们为学生们“问诊”了近200份简历。
据浙江工贸职业技术学院有关领导透露，该院今年将着力打造电子信息科技园、知识产权服务园、文化创意园等三大园区，积极推进工学结合，努力为学生提供更好的创业和就业平台，从而实现以创业带动就业的目标。
许多高校除了加强学校内部的就业措施外，还走出去，根据专业特点纷纷与相关行业企业联系走访举行多场就业招聘会，寻求就业岗位。温大城市学院招生就业部和各分院近期走访了杭州、宁波、温州、台州、金华等地的招聘会，多方面地收集就业信息。温职院就业职能部门推出了“走访校友寻岗位”活动，通过对历届优秀毕业生的走访，寻求更多的就业信息和就业岗位。此外，他们还推出“技能尖子进名企”专项推荐活动，对省级以上技能大赛获奖毕业生向本市及长三角经济圈内知名企业推荐，由学院就业主管部门带着技能尖子走访名企人力资源部，落实就业岗位。
相关链接：http://dsb.66wz.com/html/2009-03/02/content_431977.htm
