媒体报道
- 作者： 编辑： 来源： 浏览：14903 时间：2012年09月18日
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师傅传技艺。
学院人才招聘会现场。
（2012年9月18日《温州日报》）
自温州市委市政府推行五型机关创建活动以来，温州职业技术学院高度重视，成立工作领导小组，坚持“以学生为本，以学生为客户、把学生当伙伴”的理念，围绕创建服务型机关的要求，建立了宗旨明确、覆盖全面、细致入微的“大学生成才服务”体系。
记者 夏晶莹 通讯员 刘崇锤
学生违纪，到社团大家庭里矫正。新学年，温职院对“行为失范”学生的帮扶办法继续深化，学生违纪先有“学生违纪预警通告单”来预警，随后干预机制启动——“暂缓处分、社团纠正”，即在自愿的前提下，安排学生参加学校社团或其他学生组织的活动，矫正不良行为习惯和心理，帮助融入集体。
“行为有失范”学生帮扶体系，仅仅是温职院着力打造的“成才服务”体系的一部分。心理咨询户外行、心理素质拓展训练营等活动如火如荼；开通热线，24小时畅通的后勤快递服务大受欢迎……近年来，温职院坚持以学生为本，针对学生的“经济有困难，学习有难度，心理有困惑、生活有需要、就业有期望”等问题开展重点服务工作。党委书记陈光天说：“从生活、学习、思想上全面帮助学生成才是我们学校一直的努力。”
助学体系分层设
——经济有困难，学校给奖助
新学年，人文传播系大三学生小许照例开心地来上学，虽然家里经济困难，但成绩优异的她获得了学校提供的多项奖学金，“几乎不用家里负担了”。大一入学时，学院老师得知情况就积极帮助小许申请各类奖助学金，国家一等奖学金、金瓯工程爱心助学基金等，连续两年，小许凭实力将各类助学金收入囊中。
除了小许，温职院不少经济困难学生都受益于各类奖助学金。近年来，学院大力引进社会慈善资金，并积极争取爱心企业、社会团体和个人设置助学基金。目前已形成了学院一级设“温州市慈善总会结对助学”和“移动学子情助学”两大项目，各院系各设奖助项目的层级体系，以扩大受益面。同时，有爱心的行业、协会、企业还给贫困生提供实习、勤工助学的岗位。
上周开学，一条为经济困难学生设置的“绿色通道”在学校报道现场开通：开展家庭经济困难学生认定工作，建立家庭经济困难学生电子档案；评定各类奖助学金，指导帮助申请国家助学贷款；通过选聘公寓思政助管员等方式拓展校内外勤工俭学岗位，构建立体式的帮困助学体系。
结对帮扶成长快
——学习有难度， 一对一帮扶
一年前，会计11级07班学生小玉在技能考试中，九项必过技能全挂，这下可把他急坏了。上学期，他与02班同学陈维敏结上对，陈维敏利用课余时间耐心对其指导，期末，小玉一举通过了五项技能考试，自己的努力加上同学的帮扶，小玉正逐渐成长为技能达人。
学习有困难不仅给学生发展带来困境，还会对学生心理造成伤害。怎么办？温职院创新出“一助一帮学”机制。根据学院制定的《关于建立学习困难学生帮扶体系的实施意见》，各系按照“学习困难学生情况一览表”的统计分析，采用本人自荐与系党总支选聘相结合的办法，为学习困难的学生配备专门的指导教师或优秀学生，建立“一助一”帮学对子。
以财会系为例，该系建立了全系挂科同学登记备案制度，通过科学分析发现，大一学生挂科多为会计、英语以及经济学；大二多为财务管理、财务会计以及税法；大三为财务分析。由此给予针对性的指导并展开助学结对，上一学年，该系重考通过比例大大提升，其中大一重考通过的比例就达到了95.04%。
学生就业扶一把
——就业有期望，学校来推荐
距离毕业还有大半年的时间，温职院大二的不少学生已开始未雨绸缪，纷纷到学院的就业大厅里查阅企业用人计划、申报就业意愿……据现场工作老师介绍，为了实现毕业生高质量就业和尽快就业，学院在毕业生与用人单位之间架设“信息高速公路”——在企业用工计划向社会公布前，由学院主动联系知名企业，推荐毕业生，做到抢先一步。
记者了解到，在帮助学生就业方面，温职院打出了一系列组合拳：每年编印寄发《毕业生就业专辑》一万份，向全市各行业协会、知名企业、在外温州人商会推荐应届毕业生；系部建立知名企业展览室，向毕业生宣传介绍企业概况，增强毕业生就业的主动性；就业职能处室协同系部组织人员多次前往各县（市、区），实地走访企业，考察薪资待遇和用工环境，收集确定高质量岗位；对各个渠道收集的高质量岗位信息，通过短信群发、QQ群、电话联系、系部网站、公告栏等方式及时向毕业生发布；改扩建就业招聘大厅，开设企业接待室、面试室和服务厅……
目前，温职院高质量就业服务体系取得初步成效，连续七年，学院毕业生就业率达98%以上，并被评为“中国十大最具就业力高职院校”。
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