为了加强对青年教师教学能力的培养，帮助新引进青年教师尽快胜任教学岗位，9月28日下午，我院在技术研创大楼三楼会议室举行青年教师助讲培养结对仪式。学院党委委员季凌斌，人事处处长谢肖力，相关青年教师及其指导教师参加了仪式。仪式由谢肖力主持。

仪式上，谢肖力宣读了青年教师助讲培养结对名单，介绍了助讲培养工作的重要性及具体要求。随后，青年教师满怀欣喜之情，双手奉茶向导师行敬茶之礼。

王赛芝、李洁、陈国浪作为导师代表分别在会上发言。他们从自身的工作经历出发，谈了从教感悟，分享了教书育人工作中的心得体会，并对新引进青年教师提出了期望。邵慧君作为青年教师代表进行了发言，表达了要向导师们学本领、学思想、学为人的强烈愿望，以及要努力提高教学质量、业务水平的信心和决心。

季凌斌为导师们颁发了聘书，对结对活动给予了高度肯定。季凌斌希望指导教师能够言传身教、率先垂范、倾囊授艺，切实地为新教师的培养履行师父的职责和义务；要求新教师走好路、教好书、育好人，为学生成才和学校发展奉献自己的力量。

据悉，本学期有25位新结对的青年教师。青年教师助讲培养是学校师资队伍建设的一项重要工作，是加快新教师专业成长的一个重要途径。我院通过遴选优秀骨干教师结对指导、邀请名师进校园讲座、组织青年教师进优秀课堂观摩、中期指导、期满考核等方式，不断加强培养工作的过程把控，提高培养工作质量。