本网讯 （教师发展中心通讯员 陈童）为加强对青年教师教学能力培养，帮助新引进教师尽快胜任教学岗位，5月13日下午，我校在正德楼301会议室举行青年教师助讲培养结对仪式。学校副校长王志梅，教务处、人事处相关负责人与青年教师及其指导教师共同参加了结对仪式。仪式由教务处处长何海怀主持。

仪式上，教务处副处长廖新飞宣读了青年教师助讲培养结对名单，介绍了助讲培养工作的重要性及具体要求。随后，9位新结对的青年教师满怀欣喜之情，双手奉茶向导师行敬茶之礼，导师幸福地品味这一杯香茗，接受徒弟们的真心问候和深深敬意。

人事处处长苏跃飞结合自身的工作和成长经历，对青年教师提出要过课堂关、把握道德关、做好个人发展提升观，更好地与学校同频共振发展；公共教学部副主任李洁作为导师代表在会上发言。作为温职院首届最受欢迎的教师，她谈了自身从教感悟，分享了教书育人工作中的心得体会；新教师包邦胜作为青年教师代表进行了发言，表达了向导师们学本领、学思想、学为人的强烈愿望。

王志梅为导师们颁发了聘书并合影留念，对结对活动给予了高度肯定。她指出，担任助讲培养导师既是一种荣誉，更是一种责任，希望导师们严格要求、倾囊授艺，为青年教师的培养切实履行师父的职责和义务；同时要求青年教师虚心向导师学习，并能懂得珍惜、心存感恩，不断提升自己的教学和实践能力，为学生成才和学校的发展奉献自己的力量。

据悉，青年教师助讲培养是学校师资队伍建设的一项重要工作，是加快新教师专业成长的一个重要途径。我校通过遴选优秀骨干教师结对指导，组织青年教师进优秀课堂观摩、企业实践锻炼、试讲帮扶、期满考核等措施，不断加强培养工作的过程把控，提高培养工作质量。