本网讯（教师发展中心通讯员 陈婷洁 陈童）3月15日下午，学校青年教师助讲培养结对仪式在正德楼301会议室举行。副校长周宏明、教师发展中心主任章丽芙、人事处负责人、相关二级学院分管教学副院长、助讲培养对象及指导教师参加结对仪式。仪式由章丽芙主持。

仪式上，章丽芙宣读青年教师助讲培养结对名单，介绍助讲培养工作要求，并希望新教师多学习多反思，加强师徒间的沟通交流，在导师的指导下及时调整完善教学方案，不断提升教学能力。

周宏明向导师颁发聘书。19位助讲培养对象满怀欣喜之情，双手奉茶向导师行敬茶之礼，请导师品味这一杯香茗，接受“徒弟们”的真心问候和深深敬意。

助讲培养对象代表池沐聪表达了向导师学为人、学本领的强烈愿望，以及努力提高教学技能和专业水平的信心、决心。瑞安学院教师蔡少波作为导师代表分享自身从教感悟和育人体会，并承诺以生为本、立德树人，做好传帮带，共同为学校高质量发展贡献力量。

周宏明指出，强校必先强师，助讲培养活动是新教师入校后的“第一颗纽扣”，结对仪式既是工作动员会，更是责任落实会，并提出期望和要求：教师发展中心要精心组织、落实工作，加强过程管理监督和成效考核；二级学院作为主体单位，要以提高教学能力目标为导向，及时发现问题并改正完善；导师要严格要求、倾囊授艺、用心履职；青年教师要敬畏讲台、珍惜机会、快速提升。

据悉，青年教师助讲培养是学校师资队伍建设的重要举措之一，旨在加快新教师的专业成长。学校通过遴选优秀骨干教师结对指导，组织青年教师进优秀课堂观摩、入企业实践锻炼、试讲帮扶、期满考核等，不断加强培养工作的过程把控，提高培养工作成效。