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- 我院参加市“五型”机关创建重点工作评估“互学互评”汇报会
- 作者： 编辑： 来源： 浏览：15224 时间：2012年10月20日
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10月19日上午，我市召开“五型”机关创建重点工作评估“互学互评”汇报会，学院党委书记陈光天参加并汇报我院校园文化建设和服务创新项目的实施情况。
汇报会上，陈光天书记从主要工作、创新情况、体会成效三个方面汇报了我院两项工作的实施情况。文化建设方面，2012年，学院以校园景观改造为抓手，以培养特色人才为目标，以深化文化建设为动力，全面开展校园文化建设：在全院范围内深入组织“我们的价值观大讨论”活动，以强化良好师德和职业伦理建设；在原有“民俗体育”、“读书工程”、“红色旋律”、“学子讲师团”四个文化品牌的基础上，狠抓“一系一品”工作，重点推进文化育人品牌建设；设定15种具体路径，提出42类工作载体，以物质文化、制度文化、精神文化、行为文化四个层面为切入点，全方位加强校园文化建设。
服务创新项目方面，学院以高质量就业为落脚点，以学生满意为出发点，以违纪学生帮扶为突破点，推出全覆盖立体式的大学生成才服务体系，构建了五个整体、相互呼应的体系。一是经济有困难学生奖助体系。学院大力引进社会慈善资金，成立全省唯一一个少数民族学生助学基金，形成了全院覆盖的奖助体系。二是学习有难度学生帮扶体系。学院建立了导师和学习困难学生“一助一”、学习先进与后进同学的“一帮一”导学对子，营造了全员行动、互帮互助的良好氛围。三是心理有困惑学生帮扶体系。学院拓展心理健康教育途径，通过面向少数民族学生、违纪学生、大一新生等特殊群体学生开展品牌心理文化活动，实现了心理健康教育工作的全方位渗透。四是高效优质后勤服务体系。学院构建了四方热线的24小时上门服务快速反应体系，开通了后勤网上服务大厅、实行自助方式和传统的窗口排队方式相结合的售菜方式，首创让学生参与或独立开展对校园环境、食品卫生的督查。五是高质量就业服务体系。学院调研走访重点企业200家，收集高质量岗位约7000个，《名企数据库》新增企业600家；在毕业生与用人单位之间架设“信息高速公路”，并对高质量就业岗位进行全程跟踪服务，确保学生高质量就业。
据悉，“五型”机关创建重点工作评估暨“互学互评”活动由市直单位“五型”机关创建活动领导小组办公室组织，于10月17—19日分5个场次开展，共有104家机关单位参加评估。
