开展青年教师业务培训推进“三能”教师队伍建设

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3月14日下午，我院2012年青年教师业务系列培训拉开帷幕。近5年进校的青年教师、辅导员、教学秘书、非高校系列高级职称的教师以及专业负责人和教研室主任，共140余人参加了当天下午的培训会，会议由人事处处长南秀蓉主持。

丁金昌院长在会上作《深化专业内涵建设培养不可替代人才》专题讲座，对当前我国高职教育的发展现状、高职院校的办学定位进行了深层次地阐述，重点剖析了工学结合、人才培养模式、专业建设、课程建设等方面的内涵和要求。丁院长指出，高职教育要树立面向需求的质量观，根据区域产业，优化专业结构，按高教规律深化专业内涵建设；要与政府、行业企业、校校合作，开放办学。同时，丁院长强调，要重视学生行为习惯养成教育，引导学生养成良好的学习习惯，全学程地促进学生的全面发展。

据悉，为了使我院青年教师深入了解学院专业建设及人才培养方向，规范教学行为，提高教科研能力，成为真正的“三能”教师。本学期人事处将联合教务处、教学督导处、科技开发处、学报编辑部等四个部门，开展系列青年教师业务培训。