王志梅副院长在会议中强调，浙江省高校毕业生跟踪调查数据将作为浙江省各高校办学绩效评价的重要依据，涉及到我院今后的经费划拨、招生计划、专业取舍和评优评先等；并作为教育部要求向社会公布的学院毕业生就业质量年度报告的主要依据；同时，学院也将根据省厅调查数据，对各系毕业生就业质量和人才培养质量进行考核。2013届毕业生的调查时间为4月21日至6月中旬，我院2014届毕业生也将于4月下旬基本结束毕业设计环节，时间紧、要求高、任务重。王志梅副院长要求各系务必在2014届毕业生离校前对所有毕业班班主任和毕业生开展宣传动员，并认真落实2013届毕业生跟踪调查的前期联络工作。

会上，招生就业处金建孟副处长就省厅调查的考核指标体系、调查流程及注意事项进行了说明。省厅调查内容主要包括就业率、就业质量、职业胜任度及创业前景、对母校满意度等四项一级指标和30项二级指标。会议要求各系4月16日前，要召开专业负责人和班主任会议，对省厅调查工作进行宣传、动员和落实；各系要通过QQ群、电话联系、学生骨干等途径，提前掌握学生联系方式，询问学生工作情况，并预告调查事宜；调查期间要掌握动态，对未调查学生询问原因，温馨提醒，督促配合；调查结束后要对学生予以问候，并常联系。

最后，王志梅副院长还和与会人员就工作中可能存在的困难和问题进行了交流，对各系提出的意见和建议，进行了中肯的点评和解答。